Misión del puesto: Asegurar la venta cubriendo las expectativas del cliente mediante una atención personalizada, eficaz, cortés y oportuna. Será responsable de liderar y gestionar el equipo de turno para garantizar un servicio de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Principales tareas y responsabilidades:
Supervisar y coordinar las actividades del personal durante su turno.
Garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad.
Implementar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas.
Administrar los recursos de manera eficiente para maximizar la rentabilidad.
Proporcionar formación y apoyo al personal para mejorar su rendimiento.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en el área comercial.
Capacidad para liderar y gestionar equipos.
Competencia en el uso de Microsoft Office.
Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas de manera efectiva.
Principales habilidades:
Liderazgo y gestión de equipos.
Excelente servicio al cliente.
Capacidad para alcanzar objetivos de ventas.
Resolución efectiva de problemas.
Competencia en el uso de Microsoft Office.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno